(2024年 夏季・冬季特別休暇含む)
(2024年)
(2024年8月)
(2023年9月)
(2023年度実績)
(2023年度実績)
(2024年)
三岩エンジニアリングの社員教育の目標は、高度な技術と柔軟な発想を兼ね備えた人材を育成することです。
しかし、コンピュータの知識が皆無だからといって心配する必要はまったくありません。
当社独自の教育システムにより、やる気さえあれば誰でも先に述べた目標に達することができるのです。
入社後2か月間はコンピュータ言語の教育を中心に、ハードウエアの初歩知識も盛り込んだ入門教育を行います。
OJT教育では、実際にチーム内で仕事をしながら上司や先輩にアドバイスを受けていきます。
マネジメント教育では、システムという広い視野での発想を早くから養い、リーダーシップを育てることを目指します。
研究会、講習会は、その道のスペシャリストを講師に、最先端の技術情報を学ぶことで、個々人の自己啓発の手助けとしています。
三岩エンジニアリングで働く社員たちの声をお届けします。
日々の業務内容や社内の雰囲気について、
率直にお話しいただいておりますので、ぜひご覧ください。
| 開催日 | ・2024/11/11(月) 13:00～16:00（神奈川） ・2024/11/19(火) 13:00～16:00（神奈川） |
|---|---|
| 会場 | 神奈川・・・三岩エンジニアリング 溝ノ口開発センター ＞アクセス |
説明会に参加される方は必ず事前に予約の上ご出席ください。
